Wir danken allen engagierten Alleinerziehenden und Unternehmen für ihre Beiträge zum Thema "Familie und Beruf".
Christian Würzburg, Leiter Kreisverband Berlin Reinickendorf und Spandau, Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW)
"Die mittelständischen Unternehmen müssen sich auf die Veränderungen in der Gesellschaft und Wirtschaft einstellen um Arbeits- und Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den Unternehmen zu verbessern ist ein gutes Mittel um Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeit in den Unternehmen zu erleichtern und sie dauerhaft in das Unternehmen zu binden."
Heike E.
"Als Alleinerziehende mit 2 Vorschul-Kindern war ich mit meinen Problemen sehr allein. Jetzt fühle ich mich besser und bin selbstbewusster. Dabei hat mir RUNA geholfen."
BIBA e. V. / Carmen Regin, Projektleiterin der Beratungsstelle AlliNet
"Unsere Beratungstätigkeit und Netzwerkarbeit konnte durch unsere Frauenstrukturstelle weitergeführt werden. Mittlerweile sind viele Kontakte zu Akteuren in und außerhalb des Bezirks Reinickendorf entstanden."
Petra Otte, Einrichtungsleiterin, Domicil Treskowpromenade GmbH
"Der Besuch der Runden Tische im Projekt RUNA war immer sehr interessant. In diesen Veranstaltungen wurde zum Teil kontrovers, aber immer fair, diskutiert."
Ralf Thon, MAN Diesel & Turbo
"Seit Anfang 2015 bieten wir eine betriebliche Kinderbetreuung an. Wir arbeiten mit einem etablierten Kita-Träger zusammen. Dieser Träger bietet uns Belegplätze an. Das Unternehmen macht bisher sehr gute Erfahrungen mit dieser Art der betrieblichen Kinderbetreuung."
Yvonne K.
"Die Maßnahme war für mich ein Sprungbrett. Hier konnte ich feststellen, dass ich mit 4 Kindern berufstätig sein kann. Ich freue mich, dass es geklappt hat."
Lebenswelt gGmbH / Mehmet Asci, Geschäftsführer
"Familien müssen heute vielfältige Probleme bewältigen. Diese Probleme können Familien heute oft nicht mehr alleine lösen. Lebenswelt unterstützt Familien durch viele Aktivitäten. Oft können Mütter oder Väter überhaupt keine Arbeit aufnehmen, bevor die familiären Probleme gelöst sind. In dieser Hinsicht sehen wir in unseren Aktivitäten, z. B. Schaffung von Kita-Plätzen, interkulturelle Familienhilfe, Elternbildungsarbeit, einen Beitrag zur Integration in den Arbeitsmarkt und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf."
Christian Würzburg, Leiter Kreisverband Berlin Reinickendorf und Spandau, Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW)
"Wir als Bundesverband unterstützten und unterstützen das Projekt RUNA bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen"
Tobias Sohns, Semper Idem Unterberg GmbH
"Auf der Visitenkartenparty des Bezirk Reinickendorf hatte ich ein gutes, interessantes Gespräch mit Herrn Weber. Er stellte mir das Projekt RUNA vor. Die Gespräche sollten weitergeführt werden."
Petra Otte, Einrichtungsleiterin, Domicil Treskowpromenade GmbH
"Durch das Projekt RUNA habe ich einen kompetenten Netzwerkpartner gefunden. Mit Frau Regin fanden erste Gespräche statt um die Möglichkeiten der betrieblichen Kinderbetreuung mit der Lebenswelt gGmbH auszuloten."
Lisa Gürster, emcra GmbH
"Die Planung und Durchführung des Fördermittelsalons hat mir großer Freude bereitet. Die Zusammenarbeit mit Herrn Weber war sehr gut."
Dorian Fritsche, Stickerei & Druck (Fördermittelsalon für Unternehmen vom 24.02.2015)
"Vielen Dank für die Organisation der sehr informativen Veranstaltung."
Cetin Sahin, Sahin Unternehmens- und Gründungsberatung (Fördermittelsalon für Unternehmen vom 24.02.2015)
"Vielen Dank für die professionelle Veranstaltung!"
Frau S. Georgi, Umzugsspedition Stordel (Fördermittelsalon für Unternehmen vom 24.02.2015)
"Danke Herr Weber, die Veranstaltung war sehr informativ!"
Olaf Stordel, Umzugsspedition Stordel (Fördermittelsalon für Unternehmen vom 24.02.2015)
"Ich hoffe, das war nicht die letzte Veranstaltung dieser Art. Hier gibt es viele Impulse."
Lisa Gürster, emcra GmbH (Fördermittelsalon für Unternehmen vom 24.02.2015)
"Vielen Dank für die Einladung. Ich hoffe, ich konnte Impulse für neue Projekte geben."
Carmen G.
"Jetzt habe ich wieder eine Tagesstruktur. Ich sammle wichtige Erfahrungen beim Erfassen von Daten, sowohl bei der Außenrecherche als auch am Computer."
Christian Würzburg, Leiter Kreisverband Berlin Reinickendorf und Spandau, Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW)
"Ich hoffe, dass das Projekt RUNA weitergeführt werden kann. Viele Unternehmerinnen und Unternehmer haben wertvolle Impulse bekommen zum Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Zusammenhang mit der Fachkräftegewinnung"
Karin Kelling, Leiterin des Kreisverbandes Berlin Spandau, BVMW
"Die Veranstaltung „Vereinbarkeit von Familie, Ehrenamt und Beruf - Machbar oder Mythos?" war ein voller Erfolg. Über das Thema wurde sehr einfühlsam diskutiert. Ähnliche Veranstaltungen sollten nochmal angeboten werden."
Petra Otte, Einrichtungsleiterin, Domicil Treskowpromenade GmbH
"Der erste Schritt in Richtung betrieblicher Kinderbetreuung wurde begonnen. Zur Zeit verteilen wir einen Fragebogen um den Bedarf an betrieblicher Kinderbetreuung bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu ermitteln."
Lebenswelt gGmbH / Mehmet Asci, Geschäftsführer
"Ich habe mich gerne für das Projekt RUNA engagiert und hoffe auf eine Fortführung des Projekt – vielleicht in anderer Form und einer anderen Ausrichtung."
Dr. Martina Krause, Geschäftsführerin, SHIA e.V.
"Durch das Projekt RUNA sind wir mit dem BIBA e.V. in Kontakt gekommen. Ein Treffen fand mit der Projektleitern Carmen Regin und dem Herrn Weber statt. Wir wollen in Zukunft bezirksübergreifend miteinander zusammenarbeiten. Bezirksübergreifend soll die ergänzende Kinderbetreuung erweitert und verbessert werden."
Remzi Kaplan, Geschäftsführer, Kaplan Dönerproduktion
"Wir werden in Zukunft mit dem Projekt RUNA zusammenarbeiten. Im Rahmen von „RUNA on Tour“ wollen wir Alleinerziehenden unser Unternehmen und die Aufgabenfelder in unserem Betrieb vorstellen."
BIBA e. V. / Carmen Regin, Projektleiterin der Beratungsstelle AlliNet
"Gerade in Reinickendorf steigt der Anteil der Alleinerziehenden. Es müssen noch weitere Projekt und Angebote für Alleinerziehende geplant und durchgeführt werden."
Jon Püschel, Mercedes-Benz, Niederlassung Berlin
"Das Projekt RUNA ist ein gutes Projekt für den Bezirk Reinickendorf. Ich hoffe es entwickelt sich weiter und wird fortgesetzt."
Lebenswelt gGmbH / Mehmet Asci, Geschäftsführer
"Durch die Veränderungen in der Wirtschaft und Gesellschaft werden auch die Träger von Kindertagesstätten ihr Angebot erweitern und ändern müssen. Stärkere Kooperationen mit Unternehmen und öffentlichen Betrieben werden in Zukunft sich weiter entwickeln."
Christian Würzburg, Leiter Kreisverband Berlin Reinickendorf und Spandau, Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW)
"An den Ergebnissen des Projekts wäre ich interessiert. Vielleicht können aus diesen Ergebnisse neue interessante Projekt für Unternehmen entstehen."
Anja Muhs, Gesundheitsförderung und –management
"Familienfreundliche Unternehmen sollten: familienfreundliche Arbeitszimmer bzw. Kinderräume einrichten - Mutter-Kind-Büros, mit integriertem Arbeitsplatz (für kranke Kinder, etc.) sind für Notfälle geeignet - regelmäßige Pausen einräumen, die wirklich zur Entspannung und Regeneration dienen."
Kilian Daske, EURO-Schulen
"Die Ausbildung in Teilzeit bietet gerade Alleinerziehenden die Möglichkeit einen Berufsabschluss zu erwerben. Diese Form der Ausbildung ist für Alleinerziehende oft die einzige Möglichkeit sich beruflich weiter zu entwickeln."
Anke Michaelsen, Schildkröte GmbH
"Die Teilnahme an den Runden Tischen war sehr spannend und die Diskussionen mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern immer lebhaft."
Petra Otte, Einrichtungsleiterin, Domicil Treskowpromenade GmbH
"Falls wir betriebliche Kinderbetreuung mit erweiterten Öffnungszeiten anbieten, können auch mehr Alleinerziehende eingestellt werden."
Sandra Bartelt, advita Pflegedienst GmbH
"Die Runden Tische für den Pflegebereich waren sehr gut. Der Austausch mit anderen Teilnehmerinnen aus dem Pflegebereich war bereichernd. Betriebliche Kinderbetreuungskonzepte für den mobilen Pflegebereich sollten weiter entwickelt werden."
Remzi Kaplan, Geschäftsführer, Kaplan Dönerproduktion
"Ich freue mich auf den Besuch der alleinerziehenden Mütter und Väter am 15. September 2015."
Claudia Vreden, versatel
"Ich wünsche dem Projekt RUNA alles Gute für die Zukunft. Vielleicht ist eine Zusammenarbeit möglich."
Angelika Hildt, ehemalige Beauftragte für Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt (BCA), Jobcenter Berlin Reinickendorf
"Der Anteil der Alleinerziehende an der Bevölkerung steigt von Jahr zu Jahr, in ganz Deutschland, in Berlin und besonders in Reinickendorf. Deshalb ist es besonders wichtig, das besondere Angebote und Projekte für diese Zielgruppe entstehen und durchgeführt werden."
Walentina E.
"In der RUNA-Gruppe wird meine Zurückhaltung akzeptiert. Ich arbeite gerne mit den anderen alleinerziehenden Frauen zusammen. Weil wir uns gegenseitig helfen und ich viel lernen kann."
Daniela Stockburger, Röhnisch Krahl-Röhnisch – Rechtsanwälte Fachanwälte
"Alleinerziehende stehen bei einer Trennung vor großen Problemen. Gerade in der ersten Zeit der Trennung, aber auch manchmal auch lange danach, hilft den Betroffenen oft schon umfassende Beratung über ihre Rechte und Pflichten. Teilweise ist für deren Durchsetzung eine anwaltliche Vertretung erforderlich. Alleinerziehende würde ich in dieser Hinsicht gerne im Rahmen von RUNA unterstützen."
Achim Beier, Geschäftsführer, messenger Kurierdienst
"Unser Kurierunternehmen ist Teil der großen Logistikbranche. Die Ansprüche der Kunden steigen und die Konkurrenz in dieser Branche ist sehr groß. Um diese Anforderungen zu erfüllen müssen viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Logistikbranche sehr flexibel arbeiten. Die Kinderbetreuung kann oft diese Flexibilität nicht bieten."
Cetin Sahin, Unternehmens- und Existenzgründungsberatung
"Für Alleinerziehende ist die Selbständigkeit eine Alternative zum Angestelltendasein. Der Weg in die Selbständigkeit sollte aber gut vorbereitet werden."
Jens Quittenbaum, Quittenbaum Consult
"Unternehmerinnen und Unternehmer sind sehr hoch motivierte Menschen, die über eine hohe Leistungsbereitschaft verfügen. Leider verführen die Eigenschaften sich zu überfordern. Um diese Überforderung abzumildern, versuche ich als Coach Wege für Führungskräfte zur Vereinbarkeit von Familie, Ehrenamt und Beruf zu finden."
Cooper Elektro & Bau / Arjomand Cooper
"Auch im Handwerk wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer wichtiger. Allerdings ist es im Handwerk und Baugewerbe schwierig diese Vereinbarkeit hinzubekommen. Ich würde allerdings auch alleinerziehenden Vätern eine Chance geben."
Frau Wiegand, WBS (Runder Tisch / Kita-Pflege vom 26.02.2015)
"In dieser Runde gab es kreative Auseinandersetzungen. Herzlichen Dank."
Frau Gutzmann, Humanistischer Verband e. V. (Runder Tisch / Kita-Pflege vom 26.02.2015)
"Für mich war es sehr informativ. Jeder ist zum Nachdenken angeregt worden. Weiter so."
S. Bartelt, Pflegedienst Advida (Runder Tisch / Kita-Pflege vom 26.02.2015)
"Vielen Dank für den konstruktiven, offenen und ehrlichen Austausch. Hoffentlich auch weiterhin!"
Alexandra B.
"Leider falle ich durch die Erkrankung meines Kindes häufig aus. Trotzdem fühle ich mich im RUNA-Team sehr wohl, weil man Verständnis für mein Problem hat und mich unterstützt."
Jenny Riedel, Mobile Office Management
"Für kleine und mittelständische Unternehmen ist es oft schwierig Projekte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf umzusetzen. Projekte, wie das Projekt RUNA, die KMUs unterstützen sind deshalb sehr wichtig."
Cihan Uzundag, Outlaw, Kita Mittelbruchzeile
"Die Runden Tische zur betrieblichen Kinderbetreuung waren wertvoll, um neue Ideen für die Weiterentwicklung von Kitas zu bekommen."
Jens Steinhagen, Unternehmer Beratung
"Auf einer Veranstaltung des BVMW habe ich Herrn Weber kennengelernt. Er hat mich über das Projekt RUNA informiert. Die Ergebnisse der Unternehmensbefragung sind sicher sehr aufschlussreich."
Lisa Gürster, emcra GmbH
"Unternehmen sollen EU-Fördermittel sehr viel mehr nutzen. Auch im Bereich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es verschiedene Möglichkeiten der Förderung."
Hans Boehlke, Hans Boehlke Elektroinstallationen GmbH
"Ich habe mich sehr gefreut, Herrn Weber kennengelernt zu haben, und bedanke für das angenehme Gespräch auf der Visitenkartenparty des Bezirks Reinickendorf und die Vorstellung des Projekts RUNA."
Karl Bubenheimer, Geschäftsführer, Integra Integrationsbetrieb
"Durch den Unternehmensbesuch der Alleinerziehenden bei uns, lernen diese unsere verschiedenen Bereiche kennen. Vielleicht können die Besucherinnen und Besucher sich für eine unserer angebotenen Ausbildungen begeistern. Noch suchen wie Bewerberinnen und Bewerber für eine Ausbildung ab dem 01. September 2015."
Cetin Sahin, Unternehmens- und Existenzgründungsberatung
"Flexible Arbeitsplatzgestaltung und –zeitgestaltung sind ein gutes Mittel um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern."
Osman Sömnez, Geschäftsführer, BOS-Spedition
"Alleinerziehende sollen bei ihrem Besuch in unserem Unternehmen die vielfältigen Berufs- und Arbeitsfelder in einer Spedition kennenlernen."
Jens Quittenbaum, Quittenbaum Consult
"Die Zusammenarbeit mit Herrn Weber war sehr gut. Eine weitere Veranstaltung würde ich immer wieder mit Herrn Weber durchführen."
Kilian Daske, EURO-Schulen
"Als Netzwerkkoordinator des Regionalen Ausbildungsverbund Reinickendorf sehe ich die Chance in Zusammenarbeit mit dem Projekt RUNA die Möglichkeit der Teilzeitausbildung bei klein- und mittelständischen Unternehmen bekannter zu machen und Möglichkeit aufzeigen den zukünftigen Fachkräftebedarf zu decken."
Dr. Martina Krause, Geschäftsführerin, SHIA e.V.
"Alleinerziehende Frauen und Männer und deren Kinder sind in Deutschland besonders oft von Ausgrenzung und Armut betroffen. Im gesellschaftlichen Diskurs gilt die Einelternfamilie häufig als unvollständige Familie. Unser gemeinnütziger, parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Landesverband setzt sich für die Stärkung, Gleichstellung und Chancengleichheit von Einelternfamilien ein, damit ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben möglich ist."
Mertol Basbolat, Geschäftsführer, Bas-Tec Handel GmbH
"Der Besuch des Bezirksstattrat für Wirtschaft Uwe Brockhausen hat mich sehr gefreut. Während des Besuchs wurde mir auch das Projekt RUNA vorgestellt."
Margaretha Müller, Leiterin Strukturstelle für berlinweite ergänzende Kinderbetreuung, SHIA e. V.
"Die vielfältigen Aktivitäten des Projekts RUNA waren sehr interessant. Ich freue mich auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit dem Projekt und mit dem BIBA e. V."
Tobias Beyer, Werbeagentur Bei Freunden GmbH
"Herr Weber informierte mich bei der Veranstaltung „FOKUS.KUNDE“ über das Projekt RUNA. Ich wünsche Herrn Weber und dem Projekt alles Gute in der Zukunft."
Carmen A.
"Durch das RUNA-Projekt konnte ich meine Deutsch-Kenntnisse verbessern. Vor allem halfen mir die Arbeit im Team und die Gespräche in den Betrieben sehr weiter."
Remzi Kaplan, Geschäftsführer, Kaplan Dönerproduktion
"Eine gemischte Belegschaft ist eine starke Belegschaft. Alleinerziehende gehören dazu."
WBS Training AG
"Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf während einer Ausbildung oder Qualifizierung zu meistern, bieten wir diese berufsbegleitend oder in Teilzeit an. An unserem Standort in Reinickendorf bieten wir z. B. die Ausbildungen zum staatlich anerkannten Erzieher mit theaterpädagogischem oder sportpädagogischem Profil an. Informationen zu den genauen Unterrichtszeiten finden sie auf unserer Web-Seite. Auf unserer Web-Seite finden sie weitere Kontaktdaten."
Natalja Wiegand, WBS Training AG
"Wir führen verschiedene Veranstaltungen für das Projekt RUNA durch. Mein Aufgabe ist die Vorbereitung der Veranstaltungen und für einen reibungsvollen Ablauf zu sorgen."
Olaf König, Königsdruck
"Herr Weber hat mir das Projekt RUNA vorgestellt. Vieles ist sinnvoll."
Jenny B.
"Meine Stärken bei der Organisation und in der Computerarbeit konnte ich im Projekt weiterentwickeln. Ich finde es gut, dass sich das Projekt darum kümmert, Familie und Beruf zu vereinbaren."
Claudia Vreden, versatel
"Auf der BVMW-Veranstaltung „FOKUS.KUNDE“ wurde ich über das Projekt RUNA informiert."
Angelika Hildt, ehemalige Beauftragte für Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt (BCA), Jobcenter Berlin Reinickendorf
"Die Arbeit es Projekt RUNA war und ist wegweisend. Da es sich nicht nur auf die Alleinerziehende bezieht, sondern Unternehmen angesprochen werden."
Lebenswelt gGmbH / Mehmet Asci, Geschäftsführer
"Durch das Projekt RUNA wurden verschiedene Treffen mit Unternehmen in Reinickendorf organisiert. Bei diesen Treffen wurden Möglichkeiten der Zusammenarbeit und die Umsetzung von betrieblichen Kinderbetreuungskonzepten besprochen."
BIBA e. V. / Carmen Regin, Projektleiterin der Beratungsstelle AlliNet
"In einigen Ortsteilen und Kiezen im Bezirk Reinickendorf fehlen noch Kita-Plätze. In einigen Ortsteilen und Kiezen ist die Versorgung schon recht gut geregelt. Dies betrifft aber die Betreuung der Kinder während einer normalen Arbeitszeit der Eltern. Alleinerziehende sind auf Grund der fehlenden flexiblen Kinderbetreuungsmöglichkeiten von vielen Branchen die z. B. in Unternehmen die mit Schichten arbeiten ausgeschlossen. Ein Ausbau von flexiblen und ergänzenden Kinderbetreuungsmöglichkeiten muss vorangetrieben werden."
Dagobert Schulz, G.A.L.B Förderung gGmbH
"Wir bieten verschiedene Ausbildungen in Teilzeit an. Diese sind für Alleinerziehende sinnvoll und nutzbar."
Jens Quittenbaum, Quittenbaum Consult
"Die Veranstaltung für Unternehmerinnen und Unternehmer „Vereinbarkeit von Familie, Ehrenamt und Beruf - Machbar oder Mythos?" wurde gut vorbereitet. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer waren durchweg zufrieden mit der Veranstaltung."
Margaretha Müller, Leiterin Strukturstelle für berlinweite ergänzende Kinderbetreuung, SHIA e. V.
"Die ergänzende und flexible Kinderbetreuung wird in Zukunft eine immer größere Bedeutung gewinnen."
Karl Bubenheimer, Geschäftsführer, Integra Integrationsbetrieb
"Wir bilden Menschen mit und ohne Behinderung aus. Uns Ziel ist es Menschen mit Behinderung auf den Arbeitsmarkt zu integrieren. Alleinerziehende haben es auch schwer auf dem Arbeitsmarkt."
Cihan Uzundag, Outlaw, Kita Mittelbruchzeile
"In Zukunft werden mehr Kitas den Anforderungen der Alleinerziehenden und der Unternehmen stellen müssen. Daraus erwachsen auch Chancen für Alle, denke ich."
Alexandra Bach, Stephanus Seniorenzentrum, Gemeinnützige Stephanus Gesellschaft mbH
"Die Zielrichtung des Projekt RUNA für die Pflegeeinrichtungen spezifische Kinderbetreuungskonzepte und andere Aktivitäten zu entwickeln ist sehr wichtig. Dies ist mit anderen Maßnahmen wichtig um die Pflegeberufe insgesamt attraktiver zu machen."
Lebenswelt gGmbH / Mehmet Asci, Geschäftsführer
"Zurzeit sind wir im Gespräch mit Unternehmen in Reinickendorf um betriebliche Kinderbetreuung anzubieten. Der erste Schritt, die Ermittlung des Bedarfs an betrieblicher Kinderbetreuung, wird in einem Unternehmen durchgeführt."
Schroeter und Sohn KG
"Das Unternehmen bietet auch alleinerziehenden Handwerkern eine berufliche Perspektive."
Claudia Vreden, versatel
"Das Projekt RUNA greift wichtige wirtschaftliche Themen auf. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der zukünftige Fachkräftemangel ist nicht nur in Bezug auf Alleinerziehende in sehr wichtiges Thema."
Angelika Hildt, ehemalige Beauftragte für Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt (BCA), Jobcenter Berlin Reinickendorf
"Die Vielfalt der Aktivitäten und Themen von RUNA ist beachtlich. Angefangen bei den Unternehmensbesuchen, der Runden Tische, über die verschiedenen Veranstaltungen bis hin zu den verschiedenen Beiträgen in den Sozialen Medien und in dem RUNA-Portal. Meine Aufzählung ist aber sicher nicht vollständig."
Nana F.
"Ich komme aus Ghana und hatte anfangs große Ängste frei zu sprechen. Durch die Außenrecherche mit dem Team bei Betrieben habe ich gelernt meine Meinung zu sagen und selbstbewusster aufzutreten."
BIBA e. V. / Carmen Regin, Projektleiterin der Beratungsstelle AlliNet
"Unsere Beratungsstelle AlliNet bietet kompetente Beratung und Unterstützung für Alleinerziehende, die nach der Elternzeit wieder in die Berufspraxis einsteigen wollen. Es werden Hilfestellungen bei der Jobsuche gegeben, und wenn erforderlich, werden Alleinerziehende bei der Suche nach einem Kitaplatz unterstützt. Die Beratungsstelle AlliNet ist in Reinickendorf in den vergangenen vier Jahren zu einem wichtigen Anlaufpunkt für Alleinerziehende geworden!"
Achim Beier, Geschäftsführer, messenger Kurierdienst
"Durch das Projekt RUNA habe ich neue Impulse zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bekommen."
Frau Hoempler, Vitanas Senioren Centrum am Schäfersee
"Die Runden Tische des Projekts RUNA sollten weiter durchgeführt werden. Von Mal zu Mal haben hat sich daraus mehr entstanden. Branchenspezifische betriebliche Kinderbetreuungskonzepte sollten weiter entwickelt werden. Dies ist meiner Meinung notwendig um den zukünftigen Fachkräftebedarf in der Pflegebranche zu decken."
Dagobert Schulz, G.A.L.B Förderung gGmbH
"Auch die Bildungsträger und Weiterbildungsunternehmen werden in Zukunft ihre Angebote ändern müssen. Flexible Bildungsangebote werden in Zukunft die Regel und nicht die Ausnahme sein. Ich wünsche dem Projekt RUNA weiterhin viel Erfolg."
Thomas Gansert, Sportconsulting
"Auch erfolgreiche alleinerziehende Frauen haben es oft schwer Kinder und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Dies betrifft zum Beispiel eine alleinerziehende Frau in der Fußballnationalmannschaft. Dort ist es oft nicht einfach das aufwändige Training, Beruf und Familie mit einander zu verbinden."
Olaf Stordel, Umzugsspedition Stordel
"Ich besuchte einige Veranstaltungen des Projekts RUNA. Alle Veranstaltungen wurden von Herrn Weber und den Kooperationspartnern des Projekts gut vorbereitet und durchgeführt."
Karl Bubenheimer, Geschäftsführer, Integra Integrationsbetrieb
"Ich habe die Hoffnung, dass durch den demographischen Wandel, die Menschen die es im Moment schwer haben auf Arbeitsmarkt haben, bessere berufliche Chancen haben."
Mertol Basbolat, Geschäftsführer, Bas-Tec Handel GmbH
"Meine Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten sehr flexibel handhaben. Aber es gibt trotzdem immer wieder Arbeiten die in einer ganz bestimmten Zeit erledigt werden müssen."
Jennifer Mohr, Mohr Trocknungstechnik GmbH
"RUNA ist ein gutes Projekt. Viele Aspekte müssen auch in das Handwerk einfließen, um den zukünftigen Fachkräftebedarf zu decken."
Natalja Wiegand, WBS Training AG
"Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer an den Veranstaltung "Fördermittelsalon für KMU" und "Vereinbarkeit von Familie, Ehrenamt und Beruf - Machbar oder Mythos?" waren mit dem Ablauf sehr zufrieden. Viele der Teilnehmerinnen und Teilnehmer nahmen neue Ideen und Inspirationen aus den Veranstaltungen mit in ihr Unternehmen. Manches war sicher auch für das Privatleben interessant."
Bernd Bergmann, Theodor Bergmann GmbH & Co.
"RUNA ist ein interessantes Projekt. Das Handwerk wird ich auch dem Thema Fachkräftemangel, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und dem Potential der Alleinerziehenden in Zukunft mehr widmen müssen."
Gülistan K.
"Gut gefallen hat mir das Kontakteknüpfen mit Betrieben. Das konnte ich auch an andere Alleinerziehende aus unserem Team weitergeben."
Vera Mühlberg, Telefonmarketing/Kundenakquise
"Die Gewinnung von Unternehmen für ein gutes Projekt ist nicht immer einfach. Ich wünsche dem Projekt viel Glück und Erfolg bei der Akquise neuer Kooperationspartner."
Thomas Neubert, Global Wellness Business (Vereinbarkeit von Familie, Ehrenamt und Beruf. Machbar oder Mythos? vom 19.03.2015)
"Ein Abend mit neuen Ansätzen, Unterstützung für Unternehmer zu generieren. Mein Ansatz ist die gesundheitliche Basis der einzelnen Person."
Benno Herrmann, gematik mbH (Vereinbarkeit von Familie, Ehrenamt und Beruf. Machbar oder Mythos? vom 19.03.2015)
"Wichtige Ansätze, um Familie, Arbeit und Ehrenamt in Übereinklang zu bringen. Die anschließende Diskussion war reich an Ideen. Schön und wünschenswert wäre, wenn diese Ideen weiter ausgearbeitet werden würden und somit eine neue Initiative zur gegenseitigen Hilfe für Unternehmen geboren werden könnte. Danke für den Abend – Fortsetzung gewünscht!"
Vera Yonnan, Habitat-Immobilienservice (Vereinbarkeit von Familie, Ehrenamt und Beruf. Machbar oder Mythos? vom 19.03.2015)
"Interessanter Austausch über die Erwartungen an das Ehrenamt von Unternehmerseite. Familie – Ehrenamt und Beruf wurden nicht im Kleinen besprochen. Bezogen auf die persönliche Situation des Unternehmers selbst. Der PPT-Vortrag gab erste Impulse zur Klärung der persönlichen Situation."
Regina Raabe, Raabe Training & Consulting (Vereinbarkeit von Familie, Ehrenamt und Beruf. Machbar oder Mythos? vom 19.03.2015)
"6 Männer und 4 Frauen hörten sich den interessanten Vortrag von Herrn Quittenbaum an. Die regen Diskussionen ließen uns inspirierende Ideen zulassen. Es war eine schöne Runde und hierfür sage ich: Danke."
Frau Ruschke, Stiftung Pro Gemeinsinn gGmbH
"Leider konnte ich bisher nicht an den Runden Tischen des Projekts RUNA teilnehmen. Der Dialog zwischen Kita-Trägern und Pflegeeinrichtungen sollte aber weitergeführt werden."
Reinhard-Holger Unnasch, Creativ Personaldienstleistungen
"Die Zeitarbeit ist oft ein guter Einstieg für Alleinerziehende ins Berufsleben. Oft können auch Teilzeitstellen angeboten werden."
BIBA e. V. / Carmen Regin, Projektleiterin der Beratungsstelle AlliNet
"Ich habe an einigen Veranstaltungen des RUNA-Projekts teilgenommen. Viele gute Anregungen konnte ich mitnehmen und in unsere Arbeit im BIBA e. V. einfließen lassen."
Bilinc Isparta, Rechtsanwalt
"RUNA ist ein gutes und interessantes Projekt. Ich wünsche Ihnen, dass sich das Projekt weiterhin gut entwickelt."
Dorien Fritsche, Fritsche Stickerei & Druck
"Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten ist eine möglichst hohe Flexibilisierung der Arbeitszeiten nötig."
Gert Pätzold, Projekt Ausbildungsplatz-Paten in Reinickendorf
"Die Ausbildung in Teilzeit sollte bei allen Unternehmen in Reinickendorf bekannter gemacht werden. Gerade für Alleinerziehende ist diese Art der Ausbildung, oft die einzige Möglichkeit einen Berufsabschluss nachzuholen."
Martina P.
"Ich habe sehr viele Betriebe besucht. Außerdem fand ich gut, mit anderen Alleinerziehenden über unsere Probleme sprechen zu können."
Angelika Hildt, ehemalige Beauftragte für Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt (BCA), Jobcenter Berlin Reinickendorf
"Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hinzubekommen, müssen alle Betroffenen flexibel handeln, Unternehmern, Alleinerziehende und die verschiedenen Institutionen (Jobcenter, Politik, Bund und Länder)."
Carola Kirchner, Geschäftsführerin, I + B Bautechnik GmbH
"Im Großen und Ganzen versuchen wir, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Wir ermöglichen durch flexible Arbeitszeiten, dass die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter oder der Familienangehörigen jederzeit Berücksichtigung finden. Zum Beispiel nehmen wir Rücksicht, dass bei Schließung der Kindergarteneinrichtung unser Mitarbeiter die Möglichkeit hat, von zu Hause aus zu arbeiten oder eben Freizeit in Anspruch zu nehmen. Da fast alle meine Mitarbeiter inzwischen erwachsene Kinder haben könnten wir uns auf die Zeit vorbereiten, um künftig mit den zu erwartenden Enkelkindern Freizeit zu gewinnen. Wenn es dann soweit ist, wird uns sicherlich ein familienfreundliches Konzept einfallen."
Sven Pioch, ServiceProjektberatung
"Ich coache Alleinerziehende. Viele Unternehmen werden in Zukunft flexiblere Arbeitsumgebungen schaffen müssen, um Alleinerziehende als Fachkräfte zu gewinnen. Starre Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß, nicht nur für Alleinziehende."
Mertol Basbolat, Geschäftsführer, Bas-Tec Handel GmbH
"Für mich als Mitglied der Türkisch-Deutschen-Unternehmervereinigung ist es selbstverständlich das allen Menschen die Integration in den Arbeitsmarkt ermöglicht wird. Neben vielen anderen Gruppen, die es schwer haben auf dem Arbeitsmarkt, gehören leider Alleinerziehende auch dazu."
Frau Illies, Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH Mobilitätshilfe
"Die Runden Tische für die Pflegedienste und –branche sollten durch RUNA weitergeführt werden. Die Diskussionen um betriebliche Kinderbetreuung und viele andere Themen waren immer sehr spannend."
Eva B.
"Trotz meiner guten Ausbildung in meiner Heimat fällt es mir schwer beruflich Fuß zu fassen. Durch die Kontakte mit den Reinickendorfer Betrieben hoffe ich meine Situation zu verbessern."
Herr Richard Palm, Albatros gGmbH
"Die Veranstaltungen von RUNA waren sind immer gut vorbereitet und durchgeführt worden. Viele neue Impulse wurden durch die Runden Tisch den Teilnehmenden mitgegeben."
Umzugsspedition Stordel / Olaf Stordel
"Als Reinickendorfer Unternehmer ist es mir ein Anliegen, auch Menschen eine Chance zu geben, die es auf dem Arbeitsmarkt schwer haben. Bei der Gewinnung von Fachkräften ist es mir wichtig, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Dabei muss natürlich die konkrete Situation des Unternehmens und der Bewerberin, des Bewerbers betrachtet werden. Gegenseitiges Verständnis und die realistische Beurteilung der Situation hilft in den meisten Fällen weiter."
Hans Gaedeke, Atelier & Galerie „art-of-tegel“
"Alleinerziehende müssen oft kreativ mit ihren verschiedenen Rollen sein. Eine Kreativität die sich vielleicht auch im den künstlerischen Bereich übertragen lässt."
Jaqueline B.
"Als Alleinerziehende mit einem behinderten Kind hat man es besonders schwer. Die Maßnahme hilft mir dabei, Kontakte zu Reinickendorfer Unternehmen zu finden. Schön ist es auch, dass ich Verantwortung übernehmen kann und meine Computer-Kenntnisse sinnvoll einsetzen kann."
Sandra Bartelt, advita Pflegedienst GmbH
"Für Unternehmen im Pflegebereich ist es schwierig neue oder andere Arbeitszeitmodelle einzuführen. Eigene Betriebskindergärten einzurichten ist eigentlich nicht möglich. Um eine verbesserte Vereinbarkeit von Familie und Beruf hinzubekommen ist eine Ausweitung von kompetenten Netzwerkpartnern im Bezirk sehr wichtig."
Mohamed M.
"Einen Arbeitsplatz zu finden ist für mich als alleinerziehender Vater besonders schwer. Durch das RUNA-Projekt habe ich neue Unternehmen in Reinickendorf kennengelernt. Die Aufgaben im Team zu erledigen macht mir viel Freude."
Mertol Basbolat, Geschäftsführer, Bas-Tec Handel GmbH
„Für mich persönlich war und ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr wichtig. Als Unternehmer achte ich darauf, dass ich auch genügend Zeit finde für meine Familie. Meine Mitarbeiter können im Rahmen der Möglichkeiten ihre Zeit frei einteilen.“